Tony Wright Ein Newbie8217s Guide zum Startup Compensation (oder 8220Stock Optionen macht mich Rich8221) Meine erste Erfahrung mit Aktienoptionen war im reifen Alter von 34 Jahren alt, als ich Jobby (Rentner) an Jobster verkaufte (Gah, mach das Web 2.0 Namen STOP). Davor habe ich mein eigenes Geschäft für ein bisschen ein Jahrzehnt mit gutem Erfolg geführt, aber es war wirklich kein Sinn für die Einrichtung eines Optionsplans. Also beim Verkauf unserer Firma und bekommen präsentiert mit einem Cashstock Optionen Paket, war ich verdammt über die Optionen begeistert. Ich pflichtbewusst hat ein bisschen Forschung zu versuchen, zu verstehen, wie sie gearbeitet, fragte einige kluge Fragen, und war ein stolzer neuer Besitzer von Start-Equity. 365 Tage später verließ ich Jobster8211 auf gute Begriffe, aber ich entschied mich, meine Optionen nicht auszuüben. Jetzt, da RescueTime sein Team erweitert. I8217m auf der anderen Seite der Gleichung8211 Zusammenstellung von Aktienoptionsplänen für neue Mitarbeiter. So dachte ich, dass es für Leute nützlich sein könnte, wenn wir mit mir reden, um so Gedanken und Ressourcen über die Startkompensation zusammenzustellen, vor allem im Bereich der Aktienoptionen. Ein großer Teil meiner Motivation hier ist, dass ich denke, die meisten Startups sind QUITE Inhalt zu lassen Mitarbeiter denken, dass Optionen sind diese magische Ticket zu Reichtum und Wohlstand8230 Es fühlt sich unehrlich. 3 harte Realitäten der Startup-Optionen 1. Mitarbeiter mit anständigen Gehältern und Optionen werden fast niemals reich an Liquiditätsereignissen. Die Leute, die mit dem Startup-Equity reich werden könnten, sind die Gründer und die Investoren (nicht zufällig die Menschen, die erhebliche Risiken eingegangen sind). Es gibt offensichtlich Ausnahmen hier8211 Ich habe gelesen, dass Google 900 neue Millionäre geprägt hat, wenn sie IPO8217d. Gut für sie. Aber wenn du die Mathematik auf wahrscheinlich Ausgängen für die meisten Start-ups machst, ist es nicht so schön. VentureHacks hat eine Aufschlüsselung, welche Startup-Mitarbeiter in Bezug auf das Eigenkapital erwarten könnten. Angenommen, Sie werden mit weiteren Investitionen auf der Straße verdünnt, ein Lead Dev oder Regisseur könnte 1 Besitz (über 4 Jahre) erwarten. Also im Falle einer Ausfahrt von 50.000.000, gehen sie mit einem kühlen 500k weg, wenn sie schon seit 4 Jahren oder länger da waren. 2. Optionen Weste über 4 Jahre. Jeder liebt die Idee des Übernachtungserfolges mit einem Quick-Flip zu Google. It8217s verschwindend selten, aber es passiert. Wenn es das tut, sind die Gründer in der Regel okay, aber was passiert mit den Spänen mit unbesetzten Optionen ist ein Fragezeichen. Diese unbesetzten Aktien könnten beschleunigen (was bedeutet, dass sie alle Westen, wenn der Kauf passiert). Oder sie könnten in Optionen in den Anbietern Aktien (Nennwert) umwandeln. Das ist alles Teil der Verhandlung und alles hängt von der Hebelwirkung, die Sie mit dem Käufer haben. 3. Wie die Optionen sind sehr viel Wirkung, wie attraktiv das Unternehmen ist ein Käufer eingerichtet. We8217d LIEBE zu 100 Beschleunigung bei Kontrollwechsel zu unseren Hires8211 that8217d bedeuten, dass alle Optionen sofort weste und unser ganzes Team wäre reich und happy8211 aber nicht besonders anreizt zu bleiben und arbeiten für den Käufer. So sind Optionen ein Crappy Deal Der beste Weg, um Optionen zu betrachten sind als eine risikoarme Investition8211 it8217s wichtig, um die Kosten der Investition zu betrachten, die Chance, dass die Investition wird 8220hit8221, die wahrscheinliche Größe der Return on Investment und die Prozentsatz, den Sie wahrscheinlich in Ihrer Tasche zum Zeitpunkt eines Liquiditätsereignisses haben. Hier ist der beste Weg, um die Mathematik zu betrachten. Die COST der Investition ist der Unterschied zwischen dem, was man machen könnte (Ihr Marktwert) abzüglich des Gehalts, das Sie angeboten werden. Also, wenn you8217re wert 85kyr und das Angebot ist 75kyr, you8217re investieren 10k pro Jahr in diesem Risiko mit hohem Risiko. Wenn du einen bezahlten Marktwert bekommst, dann hast du kein Risiko8211 und du solltest viel Lohn erwarten. Die CHANCE, die die Investition treffen wird, ist ein großes Fragezeichen. Denken Sie an den Markt für ein solches Unternehmen. Wer würde es kaufen Können Sie sich vorstellen, Google und Microsoft kämpfen über die Firma Die MAGNITUDE der Rückkehr ist ein weiteres Fragezeichen. Wenn it8217s ein Web-Startup, there8217s viele Daten da draußen über Verkaufspreise. Die Frage ist: wie groß ist die Chance Was sind Unternehmen in deinem Platz, die für It8217s gekauft werden, um ein paar Szenarien zu testen. Das PERCENTAGE des Eigentums ist ein bisschen ein bewegendes Ziel, aber man kann zumindest wissen, wo man anfängt. Wieder werfen Sie einen Blick auf VentureHacks für eine Reality-Check. Also, um es in einem Beispiel zu kochen, sagen wir, dass wir einen Ingenieur haben, der bekommt .5 des Unternehmens über 4 Jahre. He8217s machen 80k, aber wahrscheinlich könnte 90k bei einer Firma mit begrenzter Aktienchance machen. Let8217s nehmen einen Zielausstiegspreis von 50.000.000 (oh, glücklicher Tag) an. Unser Ingenieur verbringt 10k pro Jahr, um einen Schuss auf 62.500 pro Jahr zu haben. Wenn er die vollen vier Jahre dort verbringt, ist er für einen Schuss auf 250k (ein 6x return8211 nicht schlecht). Wenn du das gleiche Szenario mit einem Milliarden-Dollar-Ausstieg betreibst, startet it8217s viel hübscher. Wenn du es an einer Flickr-Größe Ausfahrt (20m), it8217s nicht so aussehen wie eine große Wette laufen. Wenn Sie in die feineren Punkte zu bekommen, sollten Sie wahrscheinlich die Vorteile sowie die Kosten für die Optionen. Der einzige Weg, um mehr Belohnung zu kaufen ist mit mehr Risiko. Einige Gründer werden bereit sein, viel mehr Eigenkapital aufzugeben, wenn Sie für weniger arbeiten, aber it8217s ehrlich ziemlich selten, wenn sie den Punkt erreicht haben, wo sie genug Bargeld haben, um Leute einzustellen, damit sie schrecklich eifrig sind, sich mit viel Eigenkapital zu teilen. Da8217s offensichtlich eine kleine Armee von 8220idea Jungs 8221 da draußen, die Ihnen gerne riesige Haufen von Gerechtigkeit geben würde, wenn you8217ll kostenlos arbeiten. Und natürlich ist der beste Weg, um mit dem Eigenkapital reich zu werden, um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Wenn Sie don8217t Phantasie rollen die finanziellen Würfel von 8220investing8221 in einem Startup sind die meisten Startups sind wahrscheinlich glücklich, zahlen Sie Marktzinssatz und wählen Sie Ihre Optionen8230 Aber entweder Weg, gibt es viele Karriere Vergünstigungen, dass you8217re Kauf durch die Arbeit in einem Startup. Das bringt mich zu8230 You8217re Kauf mehr als nur ein hohes Risiko Investition Unnötig zu sagen, die meisten Optionen aren8217t eine sehr gute Investition. Eine Chance auf eine 5-fache Rückkehr ist großartig, aber die meisten Startups sind vor längeren Chancen als 5 bis 18211, so dass Sie verdammt sicher sein sollten, dass Sie an das Unternehmen glauben, das Team und (am wichtigsten) Ihre Fähigkeit, das Ergebnis zu beeinflussen. Ich denke, es ist wichtig zu beachten, dass unser Ingenieur in der oben genannten Beispiel kauft ein Heckuva viel mehr mit seinem 10k8230 Obwohl sie Dinge mit einem sehr subjektiven Wert sind. He8217s kaufen Startup Erfahrung. Wenn Sie planen, Ihre eigene Sache irgendwann zu spinnen, gibt es keinen Ersatz für die Arbeit in einem Startup zu lernen, was funktioniert und was doesn8217t. Du musst dich mit einem erfahrenen Startup-Gründungsmitglied anmelden, der gut genug ist, um bezahlt zu werden, um ihnen Fehler zu machen, die du vermeiden kannst, wenn du es bist. He8217s Kauf eines 8220clean slate8221. Wenn Sie frühzeitig anfangen, gibt es viel blauen Himmel. Die frühen Tage der Produktentwicklung (für viele Menschen) sind die lohnendsten. He8217s kaufen startup cred. Wenn es darum geht, seine eigene Sache zu drehen oder seinen nächsten Gig zu bekommen, ist es ein großes Plus, diesen Hintergrund zu haben. It8217s offensichtlich ein riesiges Plus, ein Teil eines Siegerteams zu sein (wenn ein Ausstieg passiert). He8217s kaufen Beziehungen. Einer unserer Investoren sagt, dass 99 von seinem Deal Flut von Leuten stammt, die vorher in oder Leute in ihren Mannschaften investiert wurden. Arbeiten in einem frühen Stadium Startup ist eine Gelegenheit, um Investoren und andere wichtige Startup Leute zu treffen8211 gute führt für zukünftige Bemühungen. He8217s kaufen eine Arbeitsumgebung, die vergleichsweise bullshit-frei ist. Kleine Bürokratie, wenige Treffen, flexible Arbeitszeiten, etc. Wenn Sie jemals eine solche Umgebung hatten, wissen Sie, wie süchtig es ist und wie schwer fassbar es in größeren Unternehmen ist. He8217s (hoffentlich) Kauf einer Chance, an einem Produkt zu arbeiten, das er gerne benutzt. Offensichtlich sind alle diese Vergünstigungen wirklich nur Vergünstigungen für Leute, die sich selbst bei Startups in der Zukunft sehen8230 Für Leute wie diese, die 10k Preisschild (wenn Sie rollen in der High-Risk-Investition op) ist eine große Investition. Für Leute, die nur die Idee jagen, dass sie reich werden, um anständige Arbeit mit Post-Finanzierung Startups zu bekommen, sind sie für eine lange Reihe von Enttäuschungen. (Anmerkung: Wenn andere Leute Einblicke auf Startup-Ausgleichsoptionen haben, bitte gern in. Trotz dem Schreiben eines Newbie8217s Guide, bin ich zugegebenermaßen ein bisschen Neuling) technotheory Jared Goralnick blog. rajgad Amit C Sehr nützliches Recht und besonders danke für den Markt Zahlen Link zu Venture Hacks. Über dein .5 Beispiel, die Mathe wirklich geholfen, die Beträge in der Perspektive zu setzen. Ist die folgende Variation sinnvoll? Ein Punkt, für die 50M Ausfahrt, Wurde es eine andere Trennung für bevorzugte und gemeinsame, während die .5 ist für gemeinsam. Also, in Wirklichkeit wäre es 0,25 oder weniger. Dann gibt es übliche Variationen wie das Entfernen von investiertem Geld vor, verschiedene Multiple für jede Kategorie und so weiter. Also, jetzt ist es bis zu vielleicht 12. Das ist 15k Rückkehr mit Risiko für 10k pro Jahr. Blog. rajgad Amit C Sehr nützliches Recht und besonders danke für die Marktzahlen Link zu Venture Hacks. Über dein .5 Beispiel, die Mathe wirklich geholfen, die Beträge in der Perspektive zu setzen. Ist die folgende Variation sinnvoll? Ein Punkt, für die 50M Ausfahrt, Wurde es eine andere Trennung für bevorzugte und gemeinsame, während die .5 ist für gemeinsam. Also, in Wirklichkeit wäre es 0,25 oder weniger. Dann gibt es übliche Variationen wie das Entfernen von investiertem Geld vor, verschiedene Multiple für jede Kategorie und so weiter. So, jetzt ist es bis zu vielleicht 12. Das ist 15k Rückkehr mit Risiko für 10k pro Jahr. HINWEIS: Updated 23. Februar 2016. Stock Option Counsel - Juristische Dienstleistungen für Einzelpersonen. Rechtsanwalt Mary Russell berät Einzelpersonen auf Aktienangebot Auswertung und Verhandlung, Aktienoption Ausübung und Steuer Entscheidungen und Verkauf von Start-up-Aktien. Bitte beachten Sie diese FAQ über ihre Dienstleistungen oder kontaktieren Sie sie unter (650) 326-3412 oder per Email. Wir haben die folgenden freien Ressourcen vorgeschlagen, um Aktienoptions-Counsel-Kunden zu helfen, ihnen diesen Bereich zu beherrschen und Vertrauen in die Aushandlung ihrer Aktienoptionen und anderer Mitarbeiterbestände zu gewinnen. Wir hoffen, dass Sie diese Liste hilfreich finden und laden Sie ein, mit uns in Verbindung zu treten, um herauszufinden, wie Stock Option Counsel Ihnen bei der Bewertung und Maximierung Ihrer Start-Aktien-Vergütung helfen kann. Kontakt gt 7. Piaw Nas Verhandlungsentschädigung. Von einem Ingenieur-Führer zu Silicon Valley Startups Stock Option Counsel - Juristische Dienstleistungen für Einzelpersonen. Rechtsanwalt Mary Russell berät Einzelpersonen auf Aktienangebot Auswertung und Verhandlung, Aktienoption Ausübung und Steuer Entscheidungen und Verkauf von Start-up-Aktien. Bitte sehen Sie diese FAQ über ihre Dienstleistungen oder kontaktieren Sie sie unter (650) 326-3412 oder per E-Mail. Startup bezahlen Art von saugt. Das ist kein gepflegtes Geheimnis. Ein toller Startup mit einem Dutzend oder so Menschen werden in der Regel zahlen ihre Mitarbeiter etwa ein Drittel weniger als ein großes Unternehmen. Einige werden argumentieren, dass that8217s wegen des Wertes der Gerechtigkeit, die Startups Ihnen geben. Ich behaupte, dass der Preis, etwas zu tun, was mehr Spaß macht, aber von unbewiesenem ökonomischem Wert. Aber egal, warum you8217re es tun, da8217s keine Frage, dass Startups Sie mit Besitz in der Firma, in der Regel in Form von Aktienoptionen ply. Sie werden argumentieren, dass it8217s enormen Wert in diesen Aktien, mehr als you8217ll bekommen von einer großen Firma, aber sie neigen dazu, alle nervös aussehende, wenn Sie sie fragen, wie viel Wert. Jetzt da8217s kein Zweifel, dass 1000 Optionen auf Lager in einem Startup mit 1mm Aktien im Umlauf (0.1) hat viel mehr upside als 1000 Optionen auf Lager in Google (0.000003). Das hebt natürlich die einfache frage an: was lohnt es sich, ihnen ein paar werkzeuge zu geben, die du benutzen kannst. Noch wichtiger ist, dass ich Ihnen eine Checkliste von Schlüsselfragen geben soll, um Ihre potenziellen neuen Arbeitgeber zu pummeln, mit denen gleichzeitig Sie in eine Position von viel größerem Wissen gebracht werden und sie denken, dass Sie einen schlechten Verhandlungsführer haben. Beachten Sie, dass viele Leute es vorziehen würden, dass Sie dieses Zeug nicht kennen. Bei den meisten Startups ist das Equity8217s viel mehr wert, als man sich vorstellen kann (wie man unten sieht). Einer meiner Lieblings-Blogger, Mark Suster, argumentiert, dass Sie nur davon ausgehen, dass das Eigenkapital wertlos ist und angenehm überrascht sein, wenn Sie anders finden. Dies ist einer der Gründe, die ich bewundere Mark 8211 he8217s so gut auf Kandidaten zu schließen, dass, bevor er es tut, nimmt er freiwillige Herausforderungen an. It8217s wie he8217s arbeiten an einer xbox leistung. Ich möchte, dass meine potenziellen Neuvermählten genau wissen, was sie bekommen, und zwar weder hoch noch niedrig. Ich möchte, dass sie mit einer Nummer, die zu groß ist, irregeführt werden, oder dort die Hölle zu bezahlen, wenn sie erkennen, dass sie schon gekommen sind. Und ich möchte nicht sacken, weil das Schließen einer Miete hart genug ist, ohne den Leuten zu sagen, dass sie die Gerechtigkeit nach oben ignorieren. Also das, was ich hier erzähle, wie du weißt, wie du weißt, ob du ein gutes Geschäft von einem Startup bekommst. Und mein geheimer Hintergedanke ist das: Ich gebe meinen Mitarbeitern in der Regel viel Eigenkapital. Das bedeutet, dass, wenn sie die Verbraucher informiert haben, meine Firmen8217 bietet ehrfürchtig im Vergleich zu irgendetwas anderem, was sie sehen sehen. Let8217s beginnen mit den Grundlagen, die völlig irreführend sind. Dann kommst du zu den wichtigen Sachen. Der Wert eines Whacks von Equity ist das: Ganz einfach, es8217s Ihre prozentuale Besitz mal die company8217s Wert. Scheint einfach genug, aber es ist völlig falsch. Es ist ein kleiner Grund, warum und ein großer Grund. Der kleine Grund ist, dass die obige Gleichung den Wert der Aktien beschreibt. Sie erhalten wahrscheinlich Optionen. Eine Option ist weniger wert als eine Aktie. Wie viel weniger ist unermesslich schwierig, genau zu modellieren. It8217s über die gleiche vor Ihrer ersten Finanzierungsrunde, aber es kann ein sinnvoller Unterschied sein, wenn Ihr Unternehmen hat ein paar nachfolgende Runden des Kapitals genommen. Der große Grund dafür ist, dass Investoren, die gerne reden, aber hier ist es: die Existenz von Vorzug, 8220Investor8221 Aktien deutlich verteilt regelmäßige, Stammaktien. Dies ist eine Art von Rant: it8217s Grundlagenökonomie. Sie sehen, Investoren in der Regel nehmen Rechte, wenn sie investieren, dass sie 8220in front8221 von regulären Investoren. Wenn sie eine Million Dollar investieren und das Unternehmen für eine Million Dollar verkauft, bekommen sie ihr Geld zurück und jeder andere bekommt nichts. Es hat eine Vorliebe genannt, und Brad hat es viel besser erklärt als ich kann. Es hat eine kolossale Auswirkung auf die erwarteten Renditen. Sie haben auch oft etwas namens Teilnahme, was bedeutet, dass, nachdem sie ihr Geld zurück bekommen, sie weiterhin Rückkehr zu bekommen, als ob sie hadn8217t. Und dann haben sie eine Reihe von Begriffen namens 8220Schutzbestimmungen8221, die (mehr Bradness) explizit erlauben, dass sie Aktionen blockieren, die im besten Interesse der Gesell - schaftsmitglieder sind, als Ganzes und von einer Mehrheit der Aktionäre unterstützt. Zurück, wenn die IRS solche Dinge erlaubt. Die Faustregel war, dass Stammaktien ein Zehntel so viel wie Vorzugsaktien wert war. Und der 8220Wert von company8221 Nummer, oben, ist eine bevorzugte Bestandsnummer. Yikes So dass8217s die schlechte Nachricht: Optionen auf Stammaktien in einem Venture-finanzierten Unternehmen haben einen ziemlich beschissenen Buchwert. Wenn Sie dachten, dass die Firma wert war, was die IRS tut, würden Sie wahrscheinlich nur Mark8217s Rat nehmen und das Eigenkapital ignorieren. Aber es gibt andere Möglichkeiten, es zu betrachten. Ein weiterer, recht vernünftiger Weg, um den Wert der Optionen (oder zumindest ihren Wert für Sie) zu betrachten, ist zu sehen, was Sie vorhersagen, dass sie sich lohnen. Die meisten Startups, die versuchen, den Wert Ihrer Optionen zu verkaufen, tun dies in einer optimistischen (einige könnte sagen, 8220false8221) Weg. I8217ve gehört die Phrase 8220Unsere Firma nur wouldn8217t akzeptieren ein Angebot von weniger als 500.000.0008221 von Personalvermittlern gesprochen. Aber da ist auch ein richtiger Weg und ein falscher Weg. Die grundlegende Mathematik für diese ist: das heißt, Sie nehmen Ihre Aktien, teilen sich durch die gesamten Aktien, und multiplizieren, was Sie denken, it8217ll verkaufen für. Natürlich ist nichts so einfach. Sie müssen: die Möglichkeit, dass das Unternehmen scheitern kann Verdächtnis aus nachfolgenden Finanzierungsrunden zu ziehen Subtrahieren Sie jede Präferenz Konto für jede Teilnahme Subtrahieren Sie Bonus-Ersatz-Carveout-Pakete und eine Reihe von anderen Tricks, die Investoren (und Management) verwenden können, um die Rückkehr Kurve zu manipulieren. Das wird unglaublich kompliziert, denn Schlüsselfaktoren sind Dinge wie, wie gut ein Verhandlungsführer Ihr CEO ist. Um zu versuchen, all dies zu erfassen, habe ich eine Reihe von Heuristiken (Definition: 8220statements Menschen streiten über8221), die Sie verwenden können, um eine grobe Schätzung zu machen. Glaubst du an die Firma Wirklich, glaube wirklich, dass es8217s werden, um ehrfürchtig zu sein Fühlen Sie sich in Ihren Eingeweiden, dass it8217s etwas zu sehen ist, das erstaunlich ist 90 der neuen Firmen scheitern, also, wenn Sie don8217t, dann sollten Sie annehmen, dass Ihr Vorrat wertlos ist und stoppen Sie hier. Außerdem solltest du woanders arbeiten, weil life8217s zu kurz ist. Fragen Sie die Firma: 8220Was ist Ihre erwartete Exit-Bereich, und welche Vergleiche haben Sie verwendet, um dort zu bekommen8221 (auf Englisch: wie viel werden Sie verkaufen, und wer verwenden Sie als Grundlage für den Vergleich). Wenn Sie damit einverstanden sind, dass diese Firma wie die Vergleichsarten aussieht, dann nehmen Sie die niedrige Zahl und teilen sie sie mit 2. Wenn sie sagen, dass es8217s zu IPO gehen, teilen Sie stattdessen 10. Dies ist X. Fragen Sie, wie viele Runden aufgewachsen sind und wie viel mehr sie erwarten, zu erhöhen, bevor sie beenden. Fügen Sie sie zusammen, dann verdoppeln Sie sie, um Y zu bekommen. Fragen Sie, ob there8217s eine Präferenz, und wenn ja, was mehrfache. Fragen Sie, ob there8217s Teilnahme, und wenn ja, ist es begrenzt. Würfel die Vorliebe (wie in, 2 x 2 x 2). That8217s Z. Wenn there8217s eine mit einer Kappe versehene Teilnahme ist, füge 1 zu Z hinzu. Wenn it8217s uncapped, add 2. Ask who8217s auf dem Brett. Wenn eine Mehrheit der Vorstandsmitglieder Angestellte sind, tut nichts. Wenn es eine 5050-Balance zwischen Gründern und Investoren ist, füge 1 zu Z hinzu. Wenn it8217s zu den Investoren hin geneigt ist, füge 2 zu Z hinzu. Jetzt für das große Finale: Und das8217s was sie wert sind. Hier8217s ein Beispiel: You8217re wird angeboten 0,1 von einer großen Firma, die sie8217ll Ausfahrt für 250-500mm denkt. Sie haben 5mm angehoben und erwarten, 10mm mehr zu heben. Begriffe sind 1x Präferenz, begrenzte Teilnahme. Der Vorstand ist gleichmäßig zwischen Gründer und Investoren aufgeteilt. Sie sollten Ihre Aktien im Wert von 0,1 35mm 35k betrachten. Ich liebe Startups. Ich liebe es, wenn Leute von Startups reich werden. Ich möchte, dass du dich anfängst, und ich möchte, dass du dich mit Reichtum über deine wildesten Träume hinausdringst. Ich möchte, dass du diese Mathematik aus dem Wasser sprengt. It8217s alle guesstimates anyway8230 aber it8217s besser als fencing linkshändig (Vielleicht möchten Sie abonnieren oder folgen Sie mir auf Twitter, so dass Sie don8217t verpassen neue Artikel) Vollständig zufällige und unabhängige Beiträge: Ich didn8217t wollen den Artikel mit einer Erklärung der einzelnen Heuristiken, die ich zur Verfügung gestellt verstopfen, also hier ist es in den Kommentaren. 1 ist ziemlich selbsterklärend 2 ist der erwartete Wert, halbiert, weil ein toller Startup mit jeder Chance auf Erfolg immer noch die Hälfte der Zeit fehlschlägt. Wenn Sie für die Zäune schwingen (Schießen für IPO), you8217re Weg eher zu scheitern oder so viel Vorzug vor der gemeinsamen, dass Sie nie etwas sehen. 3 ist, weil jeder unterschätzt die Menge, die sie benötigen, um zu erhöhen. 5 Die große Strafe ist aus zwei Gründen. Eins, weil es für das Gemeinsame ungeheuer schlecht ist. Zwei, weil es oft etwas Schlimmeres bedeutet: das Unternehmen8217s gegen eine Wand, der CEO8217s ein schlechter Verhandlungsführer, jeder8217s erwartet das Gemeinsame, um wertlos zu sein, also müssen sie es in den Vorlieben, etc. bilden. 6 Wieder ist die direkte Auswirkung isn8217t so schlecht Wie dies macht es zu sein, aber ein CEO, der einen guten Job verhandelt Präferenzen ist ein führender Indikator für andere gute Dinge: Sie weiß, wie die Nachfrage für das Unternehmen zu generieren, hat Hebelwirkung, weiß, wie man jede Unze aus einem Geschäft zu quetschen , Etc. Dies ist im Grunde ein Bevollmächtigter für wenn der CEO wird gut tun, während der Verhandlungen, um das Unternehmen zu verkaufen. 7 Ein Common-dominiertes Brett wird zu gemeinnützigen Ausgängen neigen und zeigt einen CEO an, der in Verhandlungen gut läuft. Wieder ist dies alles Vermutung, vor allem versuchen, herauszufinden, die alle wichtigen 822wird der CEO einen guten Job verkaufen die company8221 Faktor. Aber ich denke, es ist ein anständiger Swag. Ist es möglich, dass ein junger Mensch das erste Mal nicht verschraubt hat, wenn es darum geht, Optionen von einem Startup zu erhalten. Wenn nicht vorher, dann vielleicht jetzt. Vielen Dank. P. s. Sie sollen dir das in der Schule beibringen. Pfft. Ich bin Linkshänder. Gute Information und Ratschläge aber Wenn du dem folgst, wirst du gewonnen. Aber wenn die Frage ist, ist es möglich für eine junge Person, reich zu bekommen8221 8211 dann die Optionen sind, um die nächste Google (aka 8220win die Lotterie8221) zu finden oder fand die Firma selbst Gute Info aber nur35k einige der Anteil spart in BT um rund 40k zurück (Steuerfrei), wenn man es auf 200m nicht viel oder eine Rendite für eine 30 Lohnkürzung und that8217s nicht zählen Profit-bezogene Aktien oder irgendwelche der Sonderpreise einige der älteren Menschen bekam gute Post, danke Dan danke für Art Wörter. Die eine Sache zu beachten: Orte, an denen Menschen über Möglichkeiten, Kulturen zu schaffen, wo jeder ist immer über Optionen reden, die Berechnung der Wert der Optionen und enttäuscht, wenn das Unternehmen schlägt eine Beule in der Straße und alle murren, weil ihre Option Wert könnte sich geändert haben. Ich sah das durch den ersten Dot-Com-Boom-Amp-Büste. Ich bevorzuge Leute, die aus anderen Gründen 8220in it8221 sind. Und hoffentlich haben sie einen Zahltag eines Tages auf die Optionen sowieso. Als sie ein Management-Team brachten, um IGN aus Imagine Media zu drehen, sprach das neue Team ständig darüber, wie viel Geld jeder machen würde. Der gemeinsame Refrain (hinter verschlossenen Türen, natürlich) war 8220No, Ruck. Du wirst eine Menge Geld verdienen. Sie haben alle die Equity.8221 Ich berate alle meine potenziellen Mieten, dass, wenn sie einen Haufen Geld in Start-up-Lager machen wollen, müssen sie beginnen ihre eigenen Unternehmen, weil die Chancen sind, auch meine Aktie wird wertlos sein. Der Fokus sollte darauf abzielen, etwas Großartiges zu machen, so dass sie mehr Möglichkeiten haben, ihre eigene Firma zu starten, wenn Inspiration schlägt. Danke für diesen Beitrag. Ich wünschte, ich hatte es gelesen, bevor ich mich wirklich dem Start angeschlossen habe, wo ich wie Esel arbeiten muss. Nur Hoffnung war Aktienoptionen, aber der tatsächliche Wert sieht nicht so lukrativ aus. (Als interessanter Punkt der Daten sprach ich mit jemandem von SVB Analytics neulich und sie erwähnen, dass auf der Grundlage ihrer Forschung 65 von allen VC-gesicherten Unternehmen keinen Wert an die Stammaktien zurückgeben. Der kleine Grund ist, dass die oben genannten Gleichung beschreibt den Wert der Aktien. Sie erhalten wahrscheinlich Optionen. Eine Option ist weniger wert als ein Anteil.8221 Dies ist irreführend, weil eine Option ist nicht weniger wert als eine Aktie (Eigentlich ist eine Option in der Regel mehr wert als eine Aktie Weil es sowohl einen intrinsischen Wert als auch einen Zeitwert hat.) Es liegt daran, dass die Anteilsklasse, auf die sich Ihre Option (Stammaktie, gewöhnlich) bezieht, weniger wert ist als die Anteilsklasse, die Anleger erhalten (Vorzugsaktie, mit all diesen zusätzlichen Rechte, die ihren Wert beeinträchtigen), das klingt wie eine dysfunktionale Situation, ich habe es niemals zum ersten Mal gesehen, danke, aber ich glaube nicht, dass die Transparenz vor der Kompensation unbedingt eine solche Situation schafft. Ich denke, das kommt davon, wie Sie das Unternehmen und das Team führen, nachdem sie akzeptiert haben. Und ich kann mir nur vorstellen, wie schwer es war, das während des Schlimmsten der Blase zu bewältigen. Was bedeutet 8220mm8221 bedeuten Millimeter, ich verstehe es nicht. Ich sehe auch Dinge wie 822035mm8221 8211 meinst du 822035 M8221 das heißt, 35 Million Dollar Nur versuchen zu verstehen, I8217ve nicht gesehen, die Nomenklatur Sie verwenden, noch habe ich es in einem Wörterbuch gesehen. Gute Einblicke und Ratschläge, wie man über Aktienoptionen in einem Privatunternehmen nachdenkt. Es gibt ein paar zusätzliche Gedanken zu berücksichtigen: 1. Wahrscheinlichkeit von IPO im Vergleich zu Unternehmen erhalten erworben. Sie werden in einem Börsengang viel besser machen. Für viele Mitarbeiter, mit Ausnahme von Gründern und Führungskräften, ist der Betrag, den sie aus einer Akquisition erhalten, oft gleich einem guten Bonus. Bei myStockOptions haben wir viele Geschichten über die Jahre gehört und ich würde sagen, das ist eine gemeinsame Bemerkung. 2. Wissen Sie, welche Art von Optionen Sie bekommen: Incentive Stock Options (ISOs) oder nicht qualifizierte Aktienoptionen (NQSO) und ob Sie sie sofort im Austausch für Aktien ausüben können, die dann ausgeübt werden müssen. Die steuerliche Behandlung ist anders, besonders wenn Sie planen, die Optionen auszuüben, während das Unternehmen privat ist und bevor Sie denken, dass es gekauft wird. Sie können keine Aktien verkaufen, um Steuern zu decken. 3. Überprüfen Sie, ob es einen Handelsmarkt in der Aktie auf Websites wie SecondMarket und SharesPost gibt. Das ist nur für große private Unternehmen. 4. Für kleine private Unternehmen, fragen, ob es ein Subchapter-S Corporation ist. Wenn es so ist, bedeutet das, dass die Gewinne und Verluste den Aktionären durchlaufen werden. Wenn rentabel, herauszufinden, ob sie Gewinne zumindest für die Steuern im Besitz verteilen. Ich schlage auch vor, Sie schauen auf myStockOptions im Pre-IPO Abschnitt (bit. lygbt3A6) an den verschiedenen Artikeln und FAQ für zusätzliche Einblicke, besonders auf Steuerthemen. Am Ende des Tages hat es alles über Leidenschaft: Wie viel liebst du das Produkt und das Team. Das ist sehr wichtig. Die Optionen sind wichtig, aber wenn du kannst, denke ich, dass es sinnvoll ist, an sie ein bisschen wie das Geld zu denken, das du nach Vegas nimmst: schreib es am Anfang, und wenn du etwas machst, dann süße Gravy. Das geht natürlich davon aus, dass du mehr im Lernmodus bist als der Verdienstmodus. Eine zusätzliche Frage, die es lohnt, eine Antwort zu bekommen, bei der Bewertung von Startoptionen: Im Falle eines Exits gibt es irgendeine Beschleunigung Wenn ja, wie viel Beschleunigung Dies ist kein gepflegtes Geheimnis. Ein toller Startup mit einem Dutzend oder so Menschen werden in der Regel zahlen ihre Mitarbeiter etwa ein Drittel weniger als ein großes Unternehmen. Einige werden argumentieren, dass das wegen des Wertes des Eigenkapitals, das Startups Ihnen gibt. Ich behaupte, dass das der Preis ist, etwas zu tun, das mehr Spaß macht, aber von unbewiesenem ökonomischem Wert. Die Sache zu denken: Orte genau, wo Einzelpersonen Besessen über Entscheidungen produzieren Ethnien genau dort, wo jeder ist definitiv auf Entscheidungen beziehen, die Bestimmung der Würdigkeit mit Entscheidungen verbunden sowie lassen Sie sich einmal die Organisation Streiks das Bündel innerhalb der Straße sowie alle grummelt einfach Weil ihre eigene Wahl wert hat sich verwandelt haben. Das Phylum von Organismen, die am engsten mit der Evolution von Landpflanzen verbunden sind, ist das (mc) Was ist, wenn mein Unternehmen in den nächsten 6-12 Monaten IPO gehen wird. Was soll ich durch den großen Artikel BTW teilen. Vielen Dank für das Schreiben it There8217s eine Reihe von möglichen guten Ergebnisse. Sie haben nur einen von ihnen ausgeschlossen. Das heißt, du sagst, du sollst Poker spielen und klappe etwas weniger als ein Straight Flush. (Es gibt einige Probleme mit diesem Vergleich, aber das ist der Kern der Argumentation). Aber wenn die Firma behauptet, sie sind zu IPO, dann sind sie nicht die Art von Firma, die ich beschreibe, wenn ich mich auf eine 8220startup8221 beziehe und du solltest das meiste ignorieren, was dieser Artikel sagt. Aber du solltest auch wissen, dass mindestens die Hälfte (nach meiner Einschätzung) der Unternehmen, die stark darauf hinweisen, dass sie in den nächsten 6-12 Monaten zu ihren Mitarbeitern, Potenzial oder auf andere Weise zu IPO gehen werden. IPO-Pläne fallen durch die ganze Zeit. Und was8217s mehr, wenn die company8217s zu IPO, Pre-IPO-Aktien haben eine viel kleinere Bump. So you8217re Wetten auf die company8217s langfristigen Erfolg auf der Börse, die eine ganzheitliche Sache ganz ist. Ich habe angefangen, an einer Bargeldbasis zu arbeiten (80cash 20 Vorrat), basierend auf dem, was ein normales Gehalt an meiner Position gewesen wäre (sagen wir 100K). Die Arbeitgeber berechneten die 20 Komponente zum Wert des letzten runden Aktienkurses (4Share). Dieser Wert ist für Vorzugsaktien, während das, was ich bekomme, Aktienoptionen, die zu gemeinsamen konvertieren. Erst jetzt erkenne ich, dass bei der aktuellen Unternehmensbewertung, basierend auf der Liquidationspräferenz usw., die Stammaktie den 15. der Vorzugsaktien wert ist. Also anstatt 20K Wert zu bekommen, scheine ich immer auf Lager in gemeinsamen Optionen, die es wert ist 4K Wurde ich beraubt bin Ich vermisse etwas hier Wenn ich die 20K in bar genommen und investiert, dass in der Firma würde ich bevorzugt werden Aktien, die genau das wert sein würden, was ich für jede Aktie bezahlt habe (ich spreche nicht einmal über die damit verbundenen Optionsscheine) Ist das üblich und ein regelmäßiges Auftreten bei Startups und der Weg der Dinge bei jedem Start Ich fühle mich wütend und fühle das isn8217t fair. Ich wünsche mehr Informationen, bevor ich in jemanden stürze. Ich bin nicht beraubt, weil du für weniger als durchschnittliches Gehalt arbeitest. Die Hälfte der Welt, weißt du. Sie könnten dich irreführen, aber das hängt ganz davon ab, was sie dir gesagt haben. Startups zahlen nur im Durchschnitt weniger als BigCos, auch nach (vor allem nach) Bilanzierung von Eigenkapital. Wie Scott sagte 8220thousand Tausend8221 übersetzt auf Französisch: 8220mille mille8221 nicht sicher, warum das wäre eine Abkürzung in Englisch aber. Großartige Zusammenfassung Für diejenigen, die daran interessiert sind, weiter in die Eigenkapitalvergütung zu investieren und nur besser über die Währung (Eigenkapital) zu erziehen, in der Sie sich bezahlt machen, können Sie die Ressourcen unter Equity Compensation hier auschecken: equityzenknowledge-center Bei EquityZen haben wir (leider ) Sehen Sie viele Mitarbeiter entdecken nur zu spät sie8217ve verkauft wurde der Traum, der didn8217t messen bis zur Realität. Diese Fragen sind kompliziert, aber es gibt viele Ausbildungsmaterialien da draußen und wir versuchen ständig, die Aktionäre über ihre Rechte zu erziehen (oder in einigen Fällen fehlen). Haftungsausschluss: I8217m mit EquityZen verbunden. Wir sind auf der Suche nach talentierten Leuten, die sich unserem Kernteam anschließen. Wenn Sie daran interessiert sind, anspruchsvolle Probleme in FinTech zu lösen und sind offen für den Umzug in das Herz von New York City, schauen Sie bitte unsere Karriere Seite: equityzencareers M ist die römische Ziffer für tausend, so dass8217s meine Vermutung, warum it8217s hier verwendet. Financial Taschenrechner von Dinkytown Stock Option Calculator Empfangen Optionen für Ihre Firma Aktien kann ein unglaublicher Vorteil sein. Auch nach ein paar Jahren mäßigem Wachstum können Aktienoptionen eine gute Rendite erzielen. Verwenden Sie diesen Rechner, um den Wert Ihrer Aktienoptionen für die nächsten bis fünfundzwanzig Jahre zu bestimmen. Für diesen Rechner ist Javascript erforderlich. Wenn Sie Internet Explorer verwenden, müssen Sie möglicherweise wählen, um blockierten Inhalt zuzulassen, um diesen Rechner anzuzeigen. Für weitere Informationen über diese diese Finanzrechner besuchen Sie bitte: Dinkytown Finanzrechner von KJE Computer Solutions, LLC Die besten finanziellen Taschenrechner überall legen Sie sie auf Ihrer Website kopieren 1998-2016 KJE Computer Solutions, LLC Finanzrechner in dinkytown (612) 331-2291 1730 New Brighton Blvd. PMB 111 Minneapolis, MN 55413 KJE Computer Solutions, LLCs Informationen und interaktive Taschenrechner werden Ihnen als Selbsthilfe-Tools für Ihren unabhängigen Gebrauch zur Verfügung gestellt und sind nicht dazu bestimmt, eine Anlageberatung zu erbringen. Wir können Ihre Anwendbarkeit oder Genauigkeit in Bezug auf Ihre individuellen Umstände nicht garantieren. Alle Beispiele sind hypothetisch und dienen zu illustrativen Zwecken. 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